招聘对象： 前台文员
招聘对象： 租赁部主管
1、具备良好的团队管理能力及房产租赁业务拓展能力；
2、具备良好的沟通、协调能力；
3、有一年以上10人左右团队管理工作经验；
4、性别不限，专科以上学历，25-35岁。
工作内容：负责公司租赁部的团队管理及业务拓展。
招聘对象： 租赁储干
1、有过一年以上二手房产租赁房产工作经验；
3、勇于自我改变与挑战，喜欢销售业务工作；
4、性别不限，专科以上学历，20-35岁。
工作内容： 负责二手房的租赁，接待出租方和承租方，为双方承租事宜配对、磋商、签合同等。
招聘对象： 租赁专员
１、具有良好的吃苦耐劳、坚持不懈精神；
２、性格开朗，积极上进，有良好的沟通表达能力与团队合作精神；
３、勇于自我改变与挑战，喜欢销售工作；
４、男女不限，中专以上学历，年龄在20周岁以上，一旦入职公司将为您提供专业的带薪培训。
工作内容：负责二手房的租赁，接待出租方和承租方，为双方承租事宜配对、磋商等。
招聘对象： 培训主管
1、知识素养高，知识面广，知识结构合理。
2、具有较强的讲解、授课能力擅长做员工的激励课程。
3、具有个人魅力，能调动、控制大型会议现场气氛。
4、能根据公司需求开发培训课程,做好公司员工的岗前培训、提升培训等。
5、有过保险、安利、二手房产培训经验优先录取.
招聘对象： 置业主任
1、男女不限，年龄20－35周岁，中专以上学历；
2、从事二手房销售主管二年以上经验。 具有良好的沟通、协调、组织、领导等能力；
3、具备良好的职业素质，有强烈的成就意愿和完成销售目标的使命感。
招聘对象： 置业经理
1.有二手房销售及管理一年以上工作经历。
2.团队管理能力强。
3.在二手房产行业具有长远的发展目光。
招聘对象： 储备干部
招聘对象： 储备店长
招聘对象： 置业顾问
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